Conheça nosso modelo de atuação

A sociedade é diferente e diversa, os fatores que atuam no percurso das pessoas se entrelaçam, criando maiores ou menores oportunidades nos campos de experiência e desenvolvimento pessoal. As inteligências são potenciais que podem ou não ser ativadas de acordo com os valores da cultura específica, das oportunidades disponíveis e das decisões pessoais tomadas por indivíduos ou famílias, professores e outros profissionais (Gardner (2000: 47)¹. Neste contexto, a atuação da VOCAÇÃO com a metodologia orientadora de projetos e programas busca estimular o público atendido ao máximo possível, para que estejam mais preparados e consigam se conectar às oportunidades de crescimento e de mobilidade social. A Vocação atua como um catalisador de transformação social junto a um ecossistema em rede composto por centenas de atores como ONGs, Universidades, instituições de formação socioemocional e técnica, equipamentos públicos e empresas, buscando impulsionar as juventudes de territórios periféricos em seus projetos de vida. Como uma instituição que se atualiza constantemente, acredita que o acesso à renda é essencial para impulsionar as juventudes para uma mudança e transformação plena e que essa é uma demanda social de nosso tempo. Por isso e para isso, a VOCAÇÃO construiu e impulsiona um ecossistema completo que objetiva conectar talentos às oportunidades.

¹ GARDNER, H.. Inteligência: um conceito reformulado. Rio de Janeiro: Objetiva, 2000.

Inclusão produtiva

Atuando no campo da inclusão produtiva, a VOCAÇÃO se especializa em um movimento constante de atualização, em preparar, qualificar e inserir as juventudes no mundo do trabalho e renda, destacando três pilares: a formação socioemocional, a formação técnica e a inserção produtiva. O público atendido em formação tem a possibilidade de se conectar apenas a uma, ou a todas as fases, que relacionadas transformam-se em redes de formação que objetivam o ingresso à oportunidades de geração de renda: seja via emprego formal ou atividades empreendedoras.

Programa creser

A VOCAÇÃO está atenta à formação desde a criança e adolescente para compreender melhor estes ciclos de vida, e sua importância na constituição do ciclo de vida da juventude. Por isso, oferece atendimento em duas unidades, trabalhando com este público e suas famílias na perspectiva da importância do núcleo familiar e do fortalecimento dos vínculos de convivência como fatores determinantes do desenvolvimento da autonomia individual que impacta nos Projetos de Vida de cada um dos atendidos. As principais atividades são aquelas promotoras das habilidades socioemocionais, planejadas para as fases de desenvolvimento de cada faixa etária, assim como habilidades de comunicação, raciocínio lógico, artes e direito ao lúdico. Estas unidades oferecem também espaço de convívio e apoio assistencial para as famílias participantes do projeto.

Programa ppt/mentoria

Os Programas de Preparação para o Trabalho e Mentoria, representam o início da jornada voltada integralmente para o foco da inclusão produtiva, caracterizado como um conjunto de aperfeiçoamento de habilidade socioemocionais, formação técnica, e experiência do ambiente corporativo - pelo contato com seu mentor profissional. O conjunto formado pela formação e experimentação contribui para que as perspectivas do jovem sejam ampliadas, que seu Projeto de Vida seja fortalecido e direcionado para bases mais concretas. A transformação observada é por relatos onde os jovens reportam a possibilidade de sonhar com uma carreira promissora, o desejo de continuar se formando e a oportunidade de ser conectado realmente a uma colocação profissional.

Cursos

A formação em habilidades técnicas representa um diferencial no currículo daqueles que almejam uma oportunidade de trabalho. Para as juventudes em vulnerabilidade social, oportunizar alguma formação técnica pode significar o acesso onde a régua de exigências se torna mais rigorosa. Desta forma a VOCAÇÃO entende que a importância de oferecer esta opção é ainda mais relevante para seu público, levando em conta as defasagens deixadas pelo processo educacional formal, e a escassez de recursos próprios para financiar o pagamento de cursos similares no mercado.

Programa Jovem Aprendiz

O Programa Jovem Aprendiz se origina na Lei 10.097/00, regulamentada pelo Decreto 5.598/05. Determina cumprimento de cota de 5 a 15% às empresas, calculada sobre o total de empregados cujas funções demandem formação profissional. Destinado para jovens de 14 a 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino fundamental ou médio. A aprendizagem prática acontece na empresa, orientada pela carga horária definida em contrato, sempre com o acompanhamento e apoio de um colaborador designado (gestor do Jovem Aprendiz). A aprendizagem teórica, é realizada na modalidade à Distância (EAD), ou Presencial, com 4 encontros mensais com disciplinas de acordo com o curso escolhido pela empresa contratante.
Sendo um programa assistencial traz benefícios para a empresa que participa da formação de futuros colaboradores e traz oportunidades do jovem acessar seu primeiro emprego, aprender em ambiente seguro, com condições favoráveis ao seu desenvolvimento, contando também com o apoio da entidade certificadora como no caso da VOCAÇÃO, que oferta além da formação teórica, também apoio social e psicológico ao participante e suas famílias.

Programa Estágio

O estágio supervisionado é uma atividade voltada aos alunos de graduação que permite vivenciar em situação prática os conteúdos teóricos estudados em sala de aula. Para a VOCAÇÃO o processo de estágio é também uma porta de oportunidades para inclusão produtiva, onde o jovem acompanhado por um supervisor responsável na empresa, pode acelerar seu conhecimento na área de formação e nas aplicações práticas dos conhecimentos que está adquirindo. Assim como em seus outros Programas, a VOCAÇÃO assiste ao jovem e sua família na área assistencial e psicológica.